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山西省保险学会三年发展规划

山西省保险学会三年发展规划

  • 分类:学会动态
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为进一步发挥山西省保险会(以下简称省学会)职能作用,凝聚专家力量,聚焦山西问题,破解市场难题,宣传保险文化,做好交流服务,根据《山西省保险学会章程》(2019年新修订),特制定本规划。

本规划主要明确省学会2020年到2022年三年期间的总体工作布局,是第五届理事会的工作纲领,是履行学会保险理论研究和做好会员服务的基本蓝图。

一、规划背景

党的十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。第五次全国金融工作会议确立了服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务,提出了回归本源、优化结构、强化监管、市场导向四项原则。省学会作为山西保险业研究性组织,必须在攻关期找准定位、聚焦主业,创新理论、服务会员,为行业高质量发展积极建言献策、贡献力量。

二、指导思想

省学总体工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记历次对金融工作的重要讲话精神为遵循,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。山西省民政厅、山西省社科联和山西银保监局的管理和指导下,坚持正确的政治方向,以组建专家人才队伍为基础,以保险理论研究专业委员会为平台,以课题研究为抓手,以《山西保险》为载体,理论联系实际,聚焦山西问题,破解市场难题,讲好山西故事,回应会员需求,做好宣传交流,实现“百花齐放、百家争鸣”,为山西保险业健康可持续发展打好理论基础。

三、基本原则

一是坚持党对学会工作的领导,牢牢把住党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。坚决贯彻执行党中央决策部署,自觉与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,决不允许有妄议中央大政方针、诋毁国家法律政策的言论出现,把学术研究和行业宣传、文化建设纳入传播正能量的轨道;找准学会的工作定位,深化对省学会作为党的群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性的认识,深化对坚持党的领导、坚持中国特色社会主义道路的认识,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将学会的工作放到党和国家的大局中来谋划,放在全省保险业高质量发展的高度来推进;在上级党委领导下,不断提高政治站位,全面加强党支部建设,系统推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。将党支部打造为教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的坚强战斗堡垒。

二是坚持理论联系实际的工作作风,注重理论成果在实践中的转化应用。现代保险制度虽然起源于西方,但在研究中要注意结合中国的实际,努力探索符合中国的政治、经济、文化、社会、生态的发展规律,做好中国经验特别是山西经验的总结;坚持习近平新时代中国特色社会主义经济思想的立场和价值,坚持把马克思主义哲学作为学会保险理论研究的“看家本领”,用马克思主义的认识论和方法论武装头脑;坚持实事求是,一切从实际出发,发现问题,研究问题,解决问题;坚持“从群众中来”的调查研究,到“群众中去”的指导实践;力戒教条主义、经验主义、形式主义、主观主义和形而上学对学会工作的困扰;禁止缺乏操作措施、不能指导实践、无法转化应用的空洞理论研究;防范“解决老问题、引发新问题、爆发新风险”的理论成果转化;要特别注意克服“机关化、行政化、贵族化和娱乐化”的倾向,求真务实,全面布局和统筹长远规划和短期安排,一步一个脚印推进保险研究的繁荣发展;以正面宣传为导向,引领行业回归本源。牢牢把住服务实体经济这条主线,弘扬保险文化,引领会员单位不断创新产品和服务,把更多保险资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,更好满足人民群众和实体经济多样化的保险需求。

三是坚持立足山西实际的研究方向,为山西保险业健康可持续发展进行理论研究。将辖内保险理论研究的领军人物、专家、学者和有丰富实践经验的监管人才、公司专业人才、相关政府部门专业人才团结起来,针对山西社会经济发展的现状和山西保险市场存在的难点、热点问题,确定研究课题,为引领山西保险业健康可持续发展破解困局,创新理论,指导实践;引领保险业回归本源,坚持主业,防范化解金融风险,深化供给侧结构性改革,为山西人民和经济社会带来满意的保险保障;弘扬山西特色的晋商文化和保险诚信文化,探索有山西特色保险文化建设之路,将保险业落实党中央决策、融入山西综改实验区的改革,开展普惠金融、助力脱贫攻坚、防范环境污染,推进供给侧结构性改革的典型案例,向社会宣传,讲好山西故事,提升山西保险业在政府、媒体和社会公众中的形象;加强与会员单位联系,加强与监管部门沟通,发挥理论研究的优势,立足行业、贴近行业、服务行业,通过对专业岗位的培训和有质量的高端论坛,为会员单位开阔视野,提高认知,感受变化,启迪思路,切实解决行业发展面临的思维缺失和理论困惑。

四是坚持学会规范化、专业化的发展方向。加强学会自身建设,进一步健全社团法人结构,严格落实监管部门、社科联、民政部门对社团建设相关要求,坚持会员大会是学会最高权力机构、理事会是学会工作的执行机构、理论研究委员会是学会工作的最基本组织,经费审查委员会和工作考核委员会是学会工作的监督机构,坚持重大事项向理事会报告,接受理事会和全体会员监督。 严格按照章程办事,定期召开会员代表大会、理事会,及时召开常务理事会,完善专业委员会的议事规则和机制;建立“三重一大”事项的民主决策制度,坚持重大事项由相应的机制决议,发挥会员单位对相应工作的监督作用;进一步完善薪酬管理,实施薪酬制度改革与岗位职责重新梳理、目标责任制考核一体推进。加强秘书处规范化管理,建立健全各项制度;切实强化财务管理,加强内部约束,厉行节约,勤俭办会,坚决反对铺张浪费,杜绝违法乱纪行为;坚决整治“四风”问题,特别是官僚主义和形式主义,切实提高服务会员、服务行业的能力。

四、总体规划

(一)全面加强党的领导,不断完善支部建设

一要不断提高政治站位。要始终把政治建设摆在首位,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置。要自觉将学会工作与党中央和上级党委的指示精神、工作重点对标对表,确保学会工作的正确方向。要坚持“一月”集中学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化理论武装和思想建设。 2020年将党支部的政治建设、思想建设和纪律建设形成制度。

二要全面加强党支部的各项建设。建立健全党建工作责任制,高度重视意识形态工作,进一步加强学会网站、期刊、微信公众号等的建设和管理以及对员工自媒体监督。要认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持民主集中制,不断健全完善学会“三重一大”等民主决策机制。深入推进党支部标准化、规范化建设。要落实新时代好干部标准,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,不断提升学会党员干部的专业化水平。党支部在2019年要出台学会“三重一大”事项民主决策有关规定、落实中央八项规定实施细则;2020年建立意识形态管理制度以及与会员单位非公务交往有关规定;2021年将组织建设、作风建设形成制度;2022年将党风廉政建设形成制度。

三要持续推进全面从严管党治党。要认真落实上级党委党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,深入自查自纠,全面推进从严治党。要严格落实两个责任,党支部书记要按照机关党委要求定期研究部署党风廉政建设工作,纪委委员要充分发挥好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的作用。做到管好人、用好钱,铲除滋生腐败的土壤,筑牢干事创业的基石。

四是加强党对业务工作的全面领导。深入研究党建工作和业务工作规律,推进政治理论学习与业务知识学习、党建中心任务与业务重点工作相互融合、相互促进;坚决克服“政治、业务两张皮”、“重业务、轻党建”的倾向;积极探索党组织对业务工作全面领导的实现路径,把党的领导放在全省保险业高质量发展中规划,引导保险业捡回初心,重担使命,增强社会意识和责任感,增强以人民需要为核心的现代保险服务业发展理念。

(二)筹建专家委员会,搭建保险理论研究专家智库平台,明确工作职责

一是筹建保险理论研究专家委员会。省学会要通过设立专家委员会的组织形式,不断增强引领的责任感和自觉性,发挥学会作为团结引领全省保险研究和实践工作者的桥梁和纽带作用,肩负起繁荣山西保险研究、推进保险高质量发展的重要使命,将省学会打造成组织开展保险研究的主力军、主阵地、主渠道。2019年底前,通过常务理事会组织程序批准,建立一个有研究实力的会员单位、有知名度的科研院所、有理论实践主任委员、副主任委员组成的专家委员会,负责专家智库平台建设;2020年研究制定委员会的工作职责、工作规则、工作规划和相关的制度,确定研究课题,分配课题成员,督促研究进展,负责课题申报,评价研究成果;2021年起,将专业委员会建设成职责清晰、制度完善、领导有力、工作有序的坚强组织。

二是搭建保险理论研究专家智库平台。协会学会党支部书记、学会秘书长、副秘书长、专家委员会主任委员,要深入省级高等学府、科研单位、会员单位调查研究,发现和吸收专家人才加入个人会员,扩大专家人才队伍,输送专家智库。2019年底初步构建起一个由高等学府保险专业教师、科研单位保险研究人才、保险监管专业人才、会员单位理论实践人才、协会业务部门人才和相关政府部门专业人才组成的专家团队,出台《保险理论研究专家智库建设方案》;2020年健全专家团队档案管理,完善专家人才的所在单位、职务、联系方式、研究方向和理论成果,在学会网站发布专家简历;2020年出台山西省保险学会课题管理办法》山西省保险学会学术道德规范》。年度重点课题要积极向省社科联、中国保险学会进行立项申请,为山西省政府、中国保险业提供山西的保险理论创新。2021年起,实现平台运作正常化。用三年时间,为我省保险业建成一套集政产学研于一体的科学的智库体系。

(三)聚焦山西实际,确定研究课题

一是要充分认识山西保险业存在的问题。改革开放四十年多来,我省保险业快速发展,市场规模不断扩大,但也存在发展不平衡不充分等现象。保险不仅存在业务结构不平衡、区域结构不平衡、保险主体发展不平衡的现象,而且存在服务广度和深度不够充分、改革创新不够充分、基础薄弱导致发展质量不够高等发展不充分的现象。保险业发展与人民满意之间尚有一定的差距,人民对保险业存在“最怨”“最恨”“最急”“最盼”等情况,人民“最怨”的是理赔难,消费者对投保理赔“两张脸”问题深恶痛绝;“最恨”的是销售误导,目前涉及销售误导和理赔难的投诉占全部人身险投诉的比例偏高;“最急”的是急需合适的保险产品;“最盼”的是优质保险服务,即“一条龙”式高质量保险服务。面对当前行业一系列突出问题和矛盾,课题研究必须站在新的历史起点上,深刻把握高质量发展这个总要求,立足突破各种问题和障碍,着眼行业持续健康发展,深入研究推动行业转变发展方式、转换增长动力,增强发展的均衡性、协调性和可持续性,实现由高速增长向高质量发展的转变,提出既有操作性、又有实用性的对策建议。

二是要深化保险文化的研究。引导保险业要进一步增强社会和历史责任感,坚持发展以人民为中心的价值追求,积极重构保险文化,引导保险公司树立可持续发展理念,回归“保险业姓保”本源。省学会要与保险行业协会、晋商研究院密切合作,深耕晋商历史土壤,将历史辉煌的晋商文化与保险行业核心价值理念深度融合,同时吸收发达国家的保险文化精华,与协会合作探索建立适合现代山西保险业健康发展的行约行规。2021年探索完善的行业诚信承诺、行规行约和工作规则;2022年探索完善从业人员道德准则,规范行业经营行为和从业人员管理。

三是探索创新“利民”的保险产品体系。组织专家深入调查研究,了解人民群众特别是农民群众最迫切、最关心、最实现的保险需求,探索制定一套切合山西实际、回应群众需求、与行业发展相适应的保险产品示范性条款、专业技术操作规范等方面的指导性纲要,提升行业的外部形象。三年内争取对农业保险进行细分,针对不同种植物在山西各地市的生长周期、气候差异、旱涝差异、成本差异、各种灾害事故发生频率和损失评估状况,协调处理地方政府、投保农户与承保公司合作矛盾,找到三方平衡的切入点,合理确定灾害时点和赔偿标准,探索建立小麦、玉米、谷物、苹果、红枣、梨等保险产品的示范性条款。

四是探索新建“惠民”的优质保险服务体系。以调查研究为抓手,直面山西保险市场的粗放式、误导式、价格式、回扣式、垫付式的恶性竞争问题,引导保险公司和从业人员从“重业绩、轻品质”“重销售、轻服务”向“销售完成之时,贴心服务才刚刚开始”“针对保险责任,打造专业服务”“服务面向广大客户,理赔仅对少数客户”的专业化服务理念转变,引导保险公司将投放在市场销售过程的人力、物力和财力向服务过程逐步转移,向防灾防损、安全管理、健康管理等专业化服务逐步转移,以服务内容吸引客户,以服务方式亲近客户,以服务专业化降低保险事故的发生,以服务的普惠化让广大投保人都能享受到保险的服务,改变“保险只对造成事故的消费者有用”的社会认知,真正发挥保险“保”的作用。近三年内,以专业化服务为课题,积极探索车险、重大疾病险、企财险等专业化常态化的专业服务指导意见。

四是探索“乐民”的保险格局服务。要从全局的角度、宏观的视角、历史的维度着力研究布局“幸福类保险产品”服务体系,既要加快推动行业自身的高质量发展,也要助推中国经济的高质量发展。提出与旅游、文化、体育、健康、养老五大幸福产业相关的保险产品服务体系的意见建议和发展路径,为政府部门决策建言献策,提供服务。

2021年至少取得一项省级科研成果;2022年至少取得两项省级科研成果和一项国家级行业研究成果。

(四)办好《山西保险》内刊,打造行业交流阵地

一是办好《山西保险》内刊。《山西保险》是山西保险业唯一的、行业自己的学术刊物,要加强学术引导和宣传,营造行业学术研究的良好氛围。作为理论研究的载体,引领保险业回归本源,坚持主业,防范化解金融风险,深化供给侧结构性改革,为山西人民和经济社会带来满意的保险保障。《山西保险》要重点刊登省内保险理论研究成果,减少转载《中国银行保险报》文章的数量,营造我省业内学术交流学习的氛围;减少会员单位各种活动的刊载数量,加大会员单位产品创新、服务创新、风控创新、合规创新等可推广可借鉴的实际举措的刊载数量,让更多的会员单位从中受益。

二是开展高质量论文评选活动。坚持每年一次的论文评选活动,坚持“高品质、精内涵、强特色”原则,做好业内外的广泛动员,严格论文评审程序,查重率不得高于百分之二十。尤其注重参评论文的理论性与应用性,切实评选出一批质量精良,具有较强参考作用的优秀论文,不断提升行业理论水平。

三是要活跃学术交流的气氛。活跃的学术交流是繁荣保险研究的内在要求,也是学会生命力之所在。要继续开展形式多样的研讨交流,特别是加强保险业界与高等院校互动交流,满足广大保险研究和实践工作者开展保险研究交流的愿望和要求,通过学术年会、论坛、研讨会、专题座谈、会员沙龙、组织调研等形式,把学会活动搞得灵活多样、有声有色,促进保险人才培养及成长。发挥校企互动交流平台作用,根据高校与保险公司的需求,每年至少组织一次保险专家与学者开展相互讲座与相关的培训;根据需要积极参与山西高校保险专业教学改革方案的研讨,将保险业界对保险专业人才需求反映给高校;每年至少组织开展一次“保险进高校”活动,向保险专业的大学生介绍保险的新形势,山西保险业的发展现状,提升人才培养的质量。

四是做好行业历史资料收集整理。历史资料的收集整理,有助于行业理性总结历史经验、准确把握当前形势、科学制定发展规划。年鉴是记录行业发展的宝贵历史资料,学会要以高度的责任心和历史使命感,精心编排,收集整理,用心撰写,将保险业服务实体经济成果、行业创新服务举措、市场运行情况、保险监管和行业社团工作成效作为主要内容,全面系统的记录山西保险业上一年度发展历程。2020年开始每年编辑出版《山西保险年鉴》,同时做好《中国保险年鉴》山西部分的组稿工作。

五是要建立长效的培训机制。与省协会一起合力形成教育培训的长效机制。自2020年每年至少举办一次高端论坛,邀请专家学者、会员单位高管、监管部门领导为会员单位举办座谈会,交流新事物、新观点,新举措,启发会员单位开阔视野、提升认知、更新管理理念;根据多数会员单位意愿,尝试举办保险公司高级管人员培训;创建学会培训基地,业内选拔教师,固定培训场地,固定每季培训时间,持续开展对从业人员重要岗位的培训,实现岗位培训的常态化。三年内将保险公司省级部门重要岗位轮训一遍。

(五)加大行业正面宣传力度,讲好山西保险故事

一是整合行业宣传力量,形成保险业正面宣传大格局。要通过调查研究,了解会员单位宣传合作的主要媒体、合作模式、版面频率、付费状况,选择影响较大、频次较高、收费合理的媒体作为协会对外宣传的重要阵地,并在不同的时段确定宣传主题,组织协会、学会和会员单位大力宣传,提升社会公众和党政部门对保险业正面形象的认可度。2020年着手布局,建立对外宣传阵地,并形成分阶段持续宣传计划;自2021年起至2022年逐步形成行业正面宣传大氛围。

二是聚焦党政部门关注的重点,引领行业回归本源。通过大力宣传典型案例以及行业在落实党中央决策部署中取得的成绩,引领会员单位服务实体经济,深入推进保险业供给侧结构改革,实现人民群众最需要最喜爱的产品创新、服务创新和效率创新;积极展现会员单位在深入推进金融体制改革中的工作成效,特别是山西保险业在防范化解金融风险、助力脱贫攻坚、发展普惠金融、支持小微企业、热心社会公益以及险资入金支援山西经济建设的工作成效,逐步改观保险业在党政部门的印象。2020年全面建成小康社会之际,各行各业捷报频传,保险业不应缺席。

三是要紧扣节日节点,扩展行业宣传内容。在“3.15国际消费者权益日”加大消费者教育力度,积极宣传党对保险业的方针政策,普及和传播保险保障的本质属性。积极宣传行业在诚信销售、理赔服务、提高时效,方便群众的成效;在“5.1国际劳动节”宣传行业取得劳动竞赛、劳动模范的先进事迹;在“6.1国际儿童节”宣传行业校园方责任险、学平险的保障成效;在“7.1建党节”组织向党献礼的宣传报道;“7.8 全国保险公众宣传日”组织行业宣传保险业核心价值理念,宣传保险文化,宣传保险业在整个社社会保障体系中的保障成效;在“8.1建军节”宣传行业对军人保险的保障功能;在“10.1国庆节”组织会员单位宣传贯彻落实党中央稳增长决策部署可持续发展的显著成绩

)加强学会秘书处规范化建设,激发工作热情

一是做好学会薪酬制度改革、岗位职责再造和考核机制的一体化推进,通过严格考勤纪律来“收身”,通过岗位职责重新确定来“收心”,通过绩效工资制度改革来激发学会员工干事创业的“精气神”。

二是完善学会秘书处制度,修改、完善学会资产管理、费用开支管理、公文流程制度,理清工作权限及职责,使各项工作有章可循,确保学会各项制度在《章程》规定的范围内合理运行。2020年完成。

三是加强员工培训,提升行业人才培养机制。下发鼓励员工学习计划,建立员工学习考级、职称获得与工作考核、薪酬挂钩的考核考评制度,建立干部能上能下、员工优胜劣汰机制,打造一支适应山西保险业发展的高素质、高效率的职业化、专业化人才队伍。2020年完成。

五、实现目标

学会山西省民政厅、山西省社科联、山西银保监局管理和指导的领导下,用三年时间,将学会打造成一个党的领导有力,支部建设加强,管党治党从严,支部制度健全,支部活动正常,支部职责履行良好的坚强的战斗堡垒;用三年时间将理论研究职责充分发挥,理论成果得到全部转化;用三年时间将服务会员的功能作用充分发挥,在培训、宣传方面有新的更多的突破;用三年时间,将学会秘书处工作人员打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”专业人才队伍。

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发布时间:2020-12-29 10:08:01